Mam ciągłą możliwość poznawania nowych ludzi

30/05/2019

Praca w naszej firmie przynosi wiele korzyści! Doskonale wiedzą o tym koleżanki i koledzy, którzy pracują u nas po kilka, a nawet kilkanaście lat i przez ten czas mocno rozwinęli swoją ścieżkę kariery. Jak potoczyły się losy Michała Michalczyka w Tesco? Przeczytajcie sami!

Michał Michalczyk
Menadżer Regionu HM i CHM, Operacje

Pracę w Tesco rozpocząłem: w 2004 roku jako kasjer na pół etatu w HM Kraków Kapelanka. To były inne czasy dla handlu, inne upodobania klientów, inna konkurencja. Wtedy myślałem, że Tesco będzie tylko krótkim etapem mojej kariery zawodowej. Tymczasem pracuję tu od 15 lat!
Tesco daje mi: możliwość rozwoju zawodowego i samodoskonalenia. Najważniejsze jest dla mnie jednak to, że dzięki pracy tutaj mam ciągłą możliwość poznawania nowych ludzi.
Mój dzień pracy to: setki kilometrów przejechanych autem, dziesiątki rozmów telefonicznych, kilka wizyt w sklepach i mnóstwo maili, na które trzeba odpowiedzieć. Nie ma czasu na nudę. 😉
Najważniejszym wydarzeniem była dla mnie: przeprowadzka z rodziną z Krakowa do Bielska-Białej kilka lat temu. Wziąłem udział w rekrutacji, która zakończyła się sukcesem. Przez kilka dni zastanawialiśmy się z żoną, co zrobić. Po tygodniu wraz z naszym dwumiesięcznym synem mieszkaliśmy już w innym mieście.
Mój sposób na zgrany zespół to: szczerość i otwartość. Każdego dnia staram się zarażać ludzi swoim zaangażowaniem, pasją i…. dobrym humorem. Uważam, że nasza praca, mimo wielu trudnych sytuacji, powinna dawać radość i satysfakcję. Każdy z członków mojego zespołu wie, że może liczyć na moje wsparcie.
Zawodowo marzę o tym, aby: pracować w Tesco w Polsce przez następne 15 lat.
Równowagę między życiem zawodowym a prywatnym zachowuję: wykorzystując każdą wolną chwilę, by spędzać czas z rodziną i przyjaciółmi.
Mój sposób na zdrowy tryb życia to: regularne wypady na basen, które po dawnych zawodowych treningach pływania wciąż dają mi mnóstwo radości

Ścieżka kariery
• Kasjer/Sprzedawca: 2004
• Starszy Sprzedawca: 2005–2006
• P.O. Z-cy Kierownika Stoisk: 2006
• Z-ca Kierownika Sklepu: 2006–2007
• Kierownik Stoiska: 2007–2009
• Kierownik Działu Sprzedaży: 2009
• P.O. Kierownika Sklepu: 2009–2010
• Kierownik Sklepu: 2010
• Kierownik Sklepu: 2010–2012
• Menadżer Hipermarketu – szkolenie: 2012–2013
• Menadżer Hipermarketu: 2013–2015
• Menadżer Regionu: 2015–obecnie